Na nossa vida como um todo, criamos expectativas em tudo aquilo que nos parece novo, que é estreia, em tudo que nos indica a possibilidade de conquistar espaços, sejam eles sociais ou mesmo no trabalho.
Trazendo esse viés organizacional, sabemos que conquistar uma nova oportunidade de trabalho não é uma tarefa tão simples, na maioria das vezes, exige muita dedicação, compromisso e entregas significativas na trajetória profissional (e tantas outras coisas ), para que as novas cortinas sejam abertas de maneira que você não precise de ensaios amadores.
Entretanto, fechar as cortinas por onde passamos requer muita cautela, é preciso cuidar do roteiro e da plateia que escolheu para compartilhar seus aprendizados e conquistas.
O ato de despedir-se/sair de cena requer nobreza, independente de tudo.
Antes de mesmo fecha-las, procure entender sobre o legado, a história que você quer deixar. Saímos dos lugares, mudamos de empresa, mas a história que será contada pertence aos momentos que deixamos.
Lembre-se sempre, saber fechar as cortinas é tão precioso quanto o ato de abri-las!
*Gabriele Reis, é especialista em Recursos Humanos e colaboradora deste site