Concursos

A Prefeitura de Itabuna publicou na edição eletrônica nº 5.955 do Diário Oficial do Município de hoje, dia 10, a Retificação nº 006/2023 e nº 07/2023 do Edital de Confirmação da Verificação do Pertencimento Racial nº 007/2023 incluindo os nomes de candidatos que apesar de terem participado do processo no dia e horários indicados não tiveram seus nomes publicados. Na mesma edição, a Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza (SEMPS) vai tornar pública a convocação dos candidatos classificados, no Anexo Único do Edital nº nº 002/2023. Os convocados deverão comparecer na Sede da Secretaria de Promoção Social e Combate à Pobreza, situada na Avenida Félix Mendonça, nº 569, Praça do Góes Calmon, em Itabuna, munidos dos documentos relacionados citado Edital, em horário e data definidos no anexo, conforme o cargo. Os editais podem ser baixados no site oficial da Prefeitura de Itabuna na internet.

Exames serão aplicados nas cidades de Barreiras, Feira de Santana, Ilhéus, Juazeiro, Porto Seguro, Vitória da Conquista e Salvador

O Tribunal de Justiça da Bahia (TJ-BA), através da Fundação Carlos Chagas, aplicará as provas do concurso público para preenchimento de 277 vagas no cargos de técnico judiciário – escrevente de cartório e analista judiciário, todas as áreas e especialidades, no domingo (23).

O certame será dividido em dois turnos: no período da manhã, a prova será voltada para a função de técnico judiciário. À tarde, o processo será para o cargo de analista judiciário. O fechamento dos portões no turno matutino acontece às 8h30 e no vespertino às 14h30.

Os exames serão aplicados nas cidades de Barreiras, Feira de Santana, Ilhéus, Juazeiro, Porto Seguro, Vitória da Conquista e Salvador.

A permanência mínima do candidato no local de prova será de três horas e o tempo total de duração é de quatro horas.

O prefeito de Itabuna, Augusto Castro (PSD), anunciou na manhã desta segunda-feira, dia 17, no Centro Administrativo Firmino Alves, o cumprimento de mais uma promessa de campanha: a realização de concurso público para o chamamento imediato de 487 vagas em 46 cargos do serviço público municipal, além de cerca de 1.000 vagas para o cadastro de reserva.

As inscrições começam a partir do meio-dia desta terça-feira, dia 18, e prosseguem até o dia 8 de agosto. As provas serão aplicadas no dia 3 de Setembro. O edital com as informações pode ser acessado na edição eletrônica do Diário Oficial do Município nº 5937, desta segunda-feira, 17 ou no site da empresa Objetiva, responsável pela organização do certame.

Em seu discurso, o prefeito Augusto Castro fez questão de ressaltar que o concurso público é a porta de entrada para o serviço público municipal e por ter consciência de que existe uma grande expectativa em torno desta seleção, todos os detalhes deste processo foram trabalhados com total rigor, para que haja transparência e lisura durante todo o processo.

“A confiança da população no nosso governo tem sido muito grande e é fato que de todos os itens do pacote de ações que até aqui já anunciamos na cidade, este em questão vai beneficiar quem se preparar e se dedicar aos estudos”, frisou o prefeito Augusto Castro. Ele lembrou que há 10 anos a Prefeitura de Itabuna estava sem realizar concurso público.

Já o secretário municipal de Gestão e Inovação, Moisés de Carvalho, falou da satisfação de chegar neste momento. “Sei que este concurso estava sendo muito aguardado não só pelos itabunenses, mas por toda a região sul da Bahia. Mas também é motivo de grande satisfação lançar o Edital do Concurso da Prefeitura de Itabuna por ter cumprido a missão que me foi confiada pelo prefeito Augusto Castro em dar continuidade ao trabalho iniciado pelo secretário José Alberto que me antecedeu”, destacou.

A presidente da Comissão Organizadora do Concurso, a procuradora jurídica do Município Joana Oliveira informou que haverá vagas para cargos de nível médio, técnico e superior, com provas que serão realizadas em períodos distintos, oportunizando a inscrição de todos. “Os valores das inscrições serão de acordo com o nível de escolaridade variam de R$ 70,00, a R$150,00”, disse.>As inscrições serão iniciadas a partir desta terça-feira (18), pelo site da da objetiva (aqui). A taxa de inscrição varia de R$ 70,00 a R$ 150,00, a depender do cargo escolhido pelo candidato.

O governo Luiz Inácio Lula da Silva (PT) anunciou nesta sexta-feira (16) a abertura de novos concursos públicos para órgãos federais ainda este ano. O objetivo é preencher 4.436 vagas, que contemplarão 20 órgãos ligados a 14 ministérios. O impacto orçamentário será de R$ 735 milhões anuais. A ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, disse que a autorização para novos concursos é a maior dos últimos anos, e os quantitativos foram decididos com base em critérios como número de cargos vagos, aposentadorias projetadas para os próximos anos, estrutura do órgão (se ganhou ou perdeu atribuições) e impacto na prestação de serviços à população.   As autorizações foram publicadas em edição extra do Diário Oficial da União na noite desta sexta e contemplam órgãos ligados a ministérios como Agricultura, Educação, Saúde e Trabalho, entre outros. Segundo a ministra, uma nova leva de concursos será anunciada nas próximas semanas.

O preenchimento de vagas no serviço público é uma promessa do presidente, defensor da medida para repor cargos e suprir carências resultantes da falta de contratação nos últimos anos. Em abril, o petista afirmou que é preciso “ter gente atrás do balcão”.

VEJA OS ÓRGÃOS CONTEMPLADOS

Órgão	Carreira	Número de vagas
Ministério da Agricultura	Agente de atividades agropecuárias	100
Ministério da Agricultura	Agente de inspeção sanitária e industrial de produtos de origem animal	100
Ministério da Agricultura	Auditor-fiscal federal agropecuário	200
Ministério da Agricultura	Técnico de laboratório	40
Ministério da Agricultura	Total	440
Inmet (Instituto Nacional de Meteorologia)	Analista de ciência e tecnologia	40
Inmet	Tecnologista	40
Inmet	Total	80
Incra (Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária)	Analista administrativo	137
Incra	Analista em reforma e desenvolvimento agrário	446
Incra	Engenheiro agrônomo	159
Incra	Total	742
Ministério da Educação	Técnico em assuntos educacionais	220
Ministério da Educação	Total	220
Inep (Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais)	Pesquisador-tecnologista em informações e avaliações educacionais	50
Inep	Total	50
Capes (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior)	Analista em ciência e tecnologia	50
Capes	Total	50
FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação)	Especialista em financiamento e execução de programas e projetos educacionais	100
FNDE	Total	100
ICMBio	Técnico ambiental	50
ICMBio	Analista ambiental	110
ICMBio	Total	160
Ministério das Relações Exteriores	Oficial de chancelaria	50 + 50 de cadastro de reserva
Ministério das Relações Exteriores	Total	50 + 50 de cadastro de reserva
Inpi (Instituto Nacional da Propriedade Industrial)	Analista de planejamento, gestão e infraestrutura em propriedade industrial	40
Inpi	Pesquisador em propriedade industrial	40
Inpi	Tecnologista em propriedade industrial	40
Inpi	Total	120
Inmetro (Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia)	Analista executivo em metrologia e qualidade	40
Inmetro	Pesquisador-tecnologista em metrologia e qualidade	60
Inmetro	Total	100
Dnit (Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes)	Analista administrativo	50
Dnit	Analista em infraestrutura de transportes	50
Dnit	Total	100
ANM (Agência Nacional Mineral)	Especialista em recursos minerais	24
ANM	Total	24
MME (Ministério de Minas e Energia)	Administrador	30
MME	Total	30
Ministério do Trabalho	Auditor-fiscal do trabalho	900
Ministério do Trabalho	Total	900
CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico)	Analista em ciência e tecnologia	50
CNPq	Total	50
Censipam (Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia)	Tecnologista	50
Censipam	Total	50
Ministério da Saúde	Tecnologista CPST e C&T	220
Ministério da Saúde	Total	220
Fiocruz (Fundação Oswaldo Cruz)	Analista de gestão em saúde	100
Fiocruz	Pesquisador em saúde pública	100
Fiocruz	Tecnologista em saúde pública	100
Fiocruz	Total	300
Ministério da Gestão (carreiras transversais)	Analista de infraestrutura	300
Ministério da Gestão (carreiras transversais)	Analista em tecnologia da informação	300
	TOTAL DAS CARREIRAS	4.436

Lula demonstrou acompanhar o tema de perto. Minutos após o anúncio, Dweck precisou se ausentar momentaneamente da entrevista para atender a uma ligação do presidente. Ao retornar, a ministra contou, em tom descontraído, que foi cobrada por Lula sobre a ausência de vagas para duas áreas: políticas sociais e meio ambiente. “Um puxãozinho de orelha básico”, contou, aos risos. Segundo ela, o MGI prepara uma autorização de concurso para a carreira transversal de analista técnico de política social (ATPS), mas a documentação não ficou pronta a tempo. O anúncio é aguardado para as próximas semanas.
PUXÃOZINHO DE ORELHA
Ministra da Gestão, após encerrar ligação com Lula e retomar coletiva (presidente cobrou vagas para políticas sociais e meio ambiente, segundo ela). Dweck disse que a pasta também prepara autorizações para as carreiras ligadas aos órgãos de meio ambiente. Além da provisão de vagas a partir do concurso já realizado para o ICMBio, o governo quer realizar nova concorrência para o órgão e também para o Ibama, focando em contratações com nível superior. A retomada dos concursos reverte a tendência de encolhimento no contingente de servidores ativos observada nos últimos anos, diante de uma política de contenção de gastos. A medida, defendida pelo governo Jair Bolsonaro (PL), foi criticada por uma parcela de especialistas e da sociedade que viram precarização da prestação de serviços. “Quando a gente fez o quadro de quantitativo, a gente observou o grau de perda que tinha ocorrido. O governo anterior comemorava essa queda do quadro de pessoal como se fosse um ganho de gestão, quando na verdade era muitas vezes uma precarização do serviço”, disse a ministra. “Houve uma precarização muito generalizada, é difícil dizer qual [órgão] é o pior”, acrescentou. Segundo ela, as autorizações estão longe de repor as necessidades dos órgãos, mas vão na direção de suprir alguma força de trabalho extra. Dweck lembra ainda que é preciso observar as limitações orçamentárias. Neste ano, o governo prevê autorizar perto de 8 mil novas vagas, das quais 5.880 já foram formalizadas (contando com o anúncio desta sexta). Além das carreiras sociais e do meio ambiente, o MGI prevê liberações em breve para o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), que até agora só obteve aval para vagas temporárias. A prioridade agora é despachar as autorizações para que os ministérios consigam organizar os editais e aplicar as provas. O objetivo é concluir os concursos ainda este ano e, eventualmente, já dar provimento a parte desses cargos. “A Enap [Escola Nacional de Administração Pública] está fazendo uma comissão para dar apoio aos ministérios para a realização dos concursos, porque, como não tem há muito tempo, as áreas estão desestruturadas”, disse Dweck. Segundo ela, a comissão terá como foco garantir uma boa seleção e garantir o cumprimento das cotas legais. Para o ano que vem, a Gestão pretende autorizar uma nova leva de concursos, mas a quantidade ainda não está fechada. Segundo ela, a demanda dos órgãos totaliza 70 mil novas vagas, mas o número efetivo deve ser menor. “Foi todo mundo pedindo o céu”, brincou a ministra, lembrando que, no governo anterior, os pedidos eram mínimos diante da baixa disposição em liberar novas vagas. Segundo ela, a aprovação do novo arcabouço fiscal será útil para definir o espaço para novos concursos. “A aprovação do marco vai nos permitir ter um bom cenário para o ano que vem para poder pensar esse dimensionamento”, afirmou. Em 2023, o governo já havia autorizado o preenchimento de 9.585 vagas da administração pública federal, contemplando órgãos como Ministério da Relações Exteriores, IBGE, MMA, Funai (Fundação dos Povos Indígenas) e MCTI (Ministério da Ciência e Tecnologia e Inovação). Dessas vagas, 1.444 são para cargos efetivos, e as demais 8.141 são temporárias para atender à demanda do IBGE com as atividades do Censo Demográfico. Como mostrou o jornal Folha de S.Paulo, o governo Lula também estuda mudar as regras dos concursos públicos para incorporar instrumentos adicionais de avaliação dos candidatos, como teste psicotécnico, e permitir o uso da tecnologia em algumas fases ou em todo o processo seletivo. A avaliação do Executivo é que isso pode melhorar o acesso dos candidatos, ampliar a concorrência, dar segurança jurídica e permitir ao governo selecionar com maior efetividade seus funcionários. A intenção é apoiar a discussão de um projeto de lei já aprovado pela Câmara dos Deputados e que aguarda apreciação do Senado Federal. O tema tem sido tratado em reuniões internas no Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos e integra uma lista de ações que a pasta pretende colocar em marcha nos próximos meses e que inclui uma nova lei de cotas em concursos públicos. (BN)

A Prefeitura de Itabuna publicou no Diário Oficial eletrônico nº 5.909 hoje, dia 01, o Edital 02/2023 para a contratação temporária de profissionais para atender às demandas de Programas e Projetos Socioassistenciais da Secretaria Municipal de Promoção Social e Combate à Pobreza – Semps. O Processo Seletivo Simplificado, por necessidade temporária de excepcional interesse público terá inscrições abertas, exclusivamente, online e serão gratuitas. As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente neste link, nos termos estabelecidos no Cronograma de Atividades constante no ANEXO I, do Edital. O link também será distribuído nas redes sociais oficiais da Prefeitura, no site e no instagram da Semps @sempsitabuna. São partes dos requisitos e condições para a inscrição: Ser brasileiro nato ou naturalizado; Idade mínima de 18 (dezoito) anos e inferior a 75 (setenta e cinco) anos na data da contratação; Aptidão física e mental para exercício da função mediante apresentação de atestado laboral emitido por médico do trabalho da Administração Direta, por sua ordem ou por outro credenciado pelo Município; Carteira de Identidade Profissional válida, para o regular preenchimento da função em que esta é exigida. Em obediência ao disposto na Lei Municipal nº. 2.477/2019, ficam reservadas aos candidatos (as) negros (as) 20% das vagas oferecidas e também a 5% a pessoas com deficiência (PCD). O candidato é o único responsável pelos dados apresentados na ficha de inscrição. Informações falsas implicam em eliminação do concurso, independente da fase. A contratação de pessoal pelo Regime de Direito Administrativo (REDA) para a formação de vagas imediatas e Cadastro Reserva é para os seguintes cargos: Técnico Administrativo, Digitador, Entrevistador, Cuidador, Orientado Profissional, Orientador Social, Facilitador de Oficina (Arte Educador), Visitador, Supervisor, Técnico de Montagem e Manutenção de Rede, Motorista, Auxiliar de Serviços Gerais, Cozinheira, Auxiliar de Cozinha, Porteiro, Assistente Social e Psicólogo. Os profissionais irão atuar na Semps, com a contratação por prazo determinado, pelo período de até 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, compatíveis com a necessidade do serviço a ser executado, a critério exclusivo da Administração Municipal. O Processo Seletivo Simplificado compreende duas etapas, sendo a 1ª prova objetiva (eliminatória) e a 2ª Etapa entrega de títulos (Classificatória). A entrega dos Títulos ocorre no ato de inscrição e soma pontos à nota final da prova objetiva. As provas objetivas serão realizadas na data de 09/07/2023, no período da manhã, com duração de quatro horas, iniciando-se às 8 e encerrando às 12 horas. O local será divulgado pelo Diário Oficial do município na data disposta no anexo I, do referido Edital, onde se encontram as demais informações, inclusive quanto ao número de vagas oferecidas, remuneração, regime de contratação e conteúdo programático, dentre outras.

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) divulgou no Diário Oficial do Estado desta terça-feira (23), uma lista com a convocação de mais 163 candidatos aprovados no concurso público de 2022. É a segunda convocação publicada pela empresa. A primeira ocorreu no dia 1º de abril e convocou 150 classificados. Os convocados devem comparecer na data e horários estabelecidos no edital na unidade da Embasa no Rio Vermelho, na Av. Juracy Magalhães Jr., s/n, Lucaia, para apresentação de documentos. Caso o candidato não compareça ao local, data e horário especificados, estará eliminado do Concurso Público. A lista pode ser acessada no site da Embasa, menu Institucional > Trabalhe conosco > Concursos. O concurso público, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), prevê o preenchimento de 930 vagas distribuídas entre funções de nível médio, técnico e superior, além de cadastro de reserva. Ao todo, o edital contempla 19 funções distribuídas em 167 municípios baianos. A validade do concurso é de um ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Embasa.

Portaria foi publicada nesta terça-feira, no Diário Oficial da União

A Fundação Nacional do Índio (Funai) vai abrir inscrições para concurso público com oferta de 502 novas vagas. A portaria que autoriza a realização foi publicado nesta terça-feira, 2, no Diário Oficial da União (DOU). De acordo com o documento, as 502 oportunidades se dividem entre cargos de nível médio e superior, com salários que vão de R$ 5.975,45 a R$ 7.296,31. Além das remunerações indicadas, o servidor ainda receberá um auxílio alimentação de R$ 658,00. O documento ainda indica que o prazo para publicação do edital de abertura do concurso da Funai será de até seis meses, contados a partir da data de publicação do documento no Diário Oficial da União. Sem realizar certames desde 2016, o órgão vem registrando um alto deficit em seu quadro de servidores. Segundo dados do governo federal, a autarquia possui 2.373 cargos vagos atualmente.

Nível médio

Agente em Indigenismo: 152 vagas.

Nível superior

Administrador: 26 vagas;

Antropólogo: 19 vagas;

Arquiteto: 1 vaga;

Arquivista: 1 vaga;

Assistente Social: 21 vagas;

Bibliotecário: 6 vagas;

Contador: 12 vagas;

Economista: 24 vagas;

Engenheiro: 20 vagas;

Engenheiro Agrônomo: 31 vagas;

Engenheiro Florestal: 2 vagas;

Estatístico: 1 vaga;

Geógrafo: 4 vagas;

Indigenista Especializado: 152 vagas;

Psicólogo: 6 vagas;

Sociólogo: 12 vagas;

Técnico em Assuntos Educacionais: 2 vagas; e

Técnico em Comunicação Social: 10 vagas.

O governo da Bahia publicou no Diário Oficial do Estado (DOE) desta terça-feira (25) o resultado final e a homologação do concurso público para o Departamento de Polícia Técnica (DPT) da Polícia Civil do Estado. Na publicação realizada pela Secretaria da Administração do Estado (Saeb), podem ser conferidos os resultados definitivos da terceira etapa do concurso, que compreende prova de títulos, procedimento de heteroidentificação e perícia médica dos candidatos que se declararam com deficiência. Os documentos estão disponíveis também no portal RH Bahia e no site da organizadora do certame, o Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan). O concurso visa preencher 456 vagas, incluindo 166 para perito criminal, 103 para médico legista, 10 para perito odonto-legal e 177 para perito técnico. Após a homologação, os candidatos serão convocados a realizar exames pré-admissionais (teste de aptidão física, exames médicos e exames psicológicos) e investigação social. Os considerados aptos serão convocados a participar do Curso de Formação de Policiais Civis. As vagas serão preenchidas de acordo com a classificação final e o interesse da administração pública. Com edital de abertura das Inscrições publicado no dia 3 de setembro de 2022, no Diário Oficial do Estado, o certame do Departamento de Perícia Técnica ofereceu vagas para profissionais de nível superior, incluindo oportunidades para perito criminal, médico legista, perito odonto-legal e a perito técnico. As carreiras integram quadro de pessoal da Polícia Civil e terão carga horária semanal de 40 horas. Em dezembro de 2022, mais de 9 mil candidatos fizeram as provas para concorrer a uma das vagas. O exame foi composto por uma prova objetiva, com 100 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos gerais e específicos, além de uma prova discursiva, voltada para a elaboração de texto dissertativo.

Lista dos classificados está disponível no site da empresa.

A Empresa Baiana de Águas e Saneamento (Embasa) informou nesta segunda-feira (27), que já está disponível o resultado final do concurso público de 2022, com a nota e respectiva classificação dos candidatos aprovados. A lista dos classificados está disponível no site da empresa no menu “Institucional/Trabalhe Conosco/Concursos”, e também no site do Instituto AOCP, organizador do certame. O edital de convocação dos candidatos aprovados será publicado nos próximos dias. O concurso público, sob o regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), prevê o preenchimento de 930 vagas distribuídas entre funções de nível médio, técnico e superior, além de cadastro reserva. O edital contempla 19 funções distribuídas em 167 municípios baianos. A validade do concurso é de um ano a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Embasa. Com informações do G1.

A Prefeitura de Itabuna por meio da Secretaria Municipal da Educação na manhã deste domingo, dia 5, aplicou as provas do Processo Seletivo Simplificado para contratação de profissionais da Educação pelo Regime de Direito Administrativo (REDA). Há vagas imediatas e o Cadastro Reserva é para diversos cargos por seis mais prorrogáveis. Um total de 1.886 candidatos se inscreveu, dos quais 1.376 compareceram, o equivalente a 30%, nas 34 salas de aula reservadas no campus da Unex Itabuna, antiga UniFTC, na Praça José Bastos, no centro da cidade. As vagas são para os seguintes cargos: Nível Superior: Professor com formação em Pedagogia para atuação na Educação Infantil e Ensino Fundamental I (urbano e campo) e Professor do Ensino Fundamental II. O Processo Seletivo Simplificado foi dividido em duas etapas. O prefeito Augusto Castro (PSD) reuniu-se com o secretário Josué Brandão Júnior e os dirigentes da Secretaria Municipal da Educação para agradecer o empenho da equipe para a aplicação da prova com êxito. “Estão todos de parabéns pelo trabalho exercido com dedicação, profissionalismo e transparência. Estamos acompanhando a seleção simplificada, que tem o acompanhamento da gestão municipal e do Ministério Público da Bahia”, afirmou. Já o secretário da Educação agradeceu a parceria coma Unex Itabuna que, além de ceder as salas de aula, ofereceu três funcionários para colaborar com a equipe na aplicação das provas. “Mesmo avisados que apenas um elevador estava em serviço, preferimos manter as provas neste campus por sua localização no centro da cidade em vez de utilizarmos escolas municipais. Tudo transcorreu de forma positiva, inclusive para pessoas com deficiência”, assinalou. No geral, a maioria dos candidatos ao Processo Seletivo Simplificado considerou boa a formulação das questões das provas, alguns dizendo que as relativas à Portuguesa, Direito Constitucional e Geografia tiveram grau de exigência. Este foi ocaso da pedagoga Bernadete Vasconcelos. “Achei as questões sobre Geografia bem elaboradas, um pouco difíceis. Mas estou confiante na minha aprovação”, afirmou. O candidato Ailton Rodrigues Damasceno, que concorre a uma vaga como professor de Geografia, disse que as questões contidas na prova foram de muito bom nível. “Nas relativas a Português tive alguma dificuldade, assim como as referentes ao Direito Constitucional e sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente. Mas estou confiante na minha aprovação”, resumiu. Para a candidata Jamil Carlos Oliveira a prova constou de boas questões e de nível de exigência elevado, principalmente às relativas à parte gramatical. “Concorri a uma seleção semelhante em Itajuípe. Já que fui bem nas demais questões na minha avaliação é que tenho 70% de chances de aprovação”, declarou. Ao final, a diretora do Departamento de Educação Básica (DEB) da Secretaria Municipal da Educação, Elioenai Farias, disse que todas as etapas do Processo Seletivo Simplificado puderam ser acompanhadas pelos candidatos no site oficial da Prefeitura de Itabuna em link especial. Ela também agradeceu aos mais de 60 servidores que foram fiscais de sala, banheiros, etc. e cooperaram para a aplicação das provas.