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A partir desta segunda-feira (20), começa mais uma semana do período extraordinário na Câmara de Itabuna, com o intuito de promover discussões e votação sobre a cooperação entre o Município e a Polícia Militar na rede municipal de ensino, o chamado Vetor Disciplinar; e também, buscar anuência para o Plano Municipal de Saneamento. Ambas as propostas foram encaminhadas pelo Poder Executivo. Conforme ficou agendado, a partir das 14 horas ocorrerá reunião da Comissão Técnica de Saneamento, presidida pelo vereador Enderson Guinho, para discutir o referido Plano. Em seguida, às 15 horas, haverá Audiência Pública sobre o Vetor Disciplinar. Já na terça-feira (21), às 16 horas, será a vez de a Comissão Técnica de Legislação, presidida pelo vereador Robson Sá, discutir o citado Vetor. No mesmo dia, às 14 horas, o Legislativo retomará os encontros da Comissão Especial de Reforma da Lei Orgânica. As decisões das comissões técnicas irão à sessão plenária presidida pelo vereador Ricardo Xavier, na quarta-feira (22), às 14 horas. Outra sessão transcorrerá na quinta-feira (23), às 14 horas, e mais uma na sexta-feira (24), a partir das 9 horas. É válido reiterar que todas as sessões e reuniões são abertas ao público.

Representantes da Fipe-Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas apresentaram para uma equipe da Prefeitura Municipal de Itabuna, o resultado do Estudo de Equilíbrio Econômico que visa a Revisão da Tarifa do Transporte Coletivo, de acordo com o que prevê o Contrato de Concessão do Serviço de Transporte Coletivo de Passageiros (nºs 184/2016 e 185/2016). Entre os que participaram da reunião, o procurador do município, Luiz Fernando Guarnieri, o titular da Sesttran, coronel PM Valci Serpa, representantes da Sociedade Civil Organizada, a exemplo de Sindicatos, Câmara de Dirigentes Lojistas e Associação Comercial e Empresarial de Itabuna (ACI). O convite também foi enviado para o Poder Judiciário e o Ministério Público. De acordo com Coronel PM Gilberto Santana, responsável pela Agência de Regulação dos Serviços Públicos de Itabuna (Arsepi), o contrato de Concessão do Serviço de Transporte Coletivo determina que haja revisão ordinária da tarifa a cada três anos, ou quando houver disparidade no número de passageiros estimado no contrato com o número da atualidade. “Está sendo feito um estudo minucioso para chegarmos num valor justo para todos”, informou o titular da Arsepi. A passagem em Itabuna custa R$ 3,20 desde julho do ano passado. Os valores apontados no estudo, entre R$ 4,00 e R$ 4,50, ainda serão avaliados. O estudo foi contratado pelas empresas de ônibus.

O Hospital de Base de Itabuna está implantando novo modelo de gestão do Pronto Socorro, que é a porta de entrada da unidade. O projeto permitirá a identificação, durante a triagem, da classificação de risco, a detecção dos sintomas e dos procedimentos a que o paciente será submetido e a melhoria do tempo de resposta dos exames pelo laboratório. A iniciativa está sendo coordenada pela médico infectologista Fernando Romero, especialista pela Universidade de São Paulo e recentemente contratado pelo Hospital de Base. Segundo ele, “após conhecermos os indicadores de atendimento, vamos estabelecer um fluxo, em que já na triagem haverá a classificação de risco da doença e determinar o setor onde será feito o atendimento”. “Isso terá impacto no tempo de atendimento, os pacientes permanecerão menos tempo na emergência e quem necessitar de internamento, isso se dará com maior rapidez”, explica o médico. O Hospital também está implantando um sistema de otimização da aquisição e utilização de medicamentos. O Dr. Fernando Romero destaca que “essa nova prática significará agilidade, economia e uma indicação correta dos medicamentos na dosagem certa. O medicamento utilizado, pode ser até mais caro, mas quando é corretamente aplicado, a resposta para o paciente é imediata”.As ações fazem parte do processo de humanização do hospital, garantindo um atendimento digno e eficiente aos pacientes e acompanhantes. Essas ações incluem a ampliação das enfermarias, aquisição de 160 poltronas reclináveis e a reabertura da terceira sala cirúrgica, para agilizar e dinamizar o fluxo de atendimento de urgência e emergência de pacientes politraumatizados, com novos equipamentos como aparelho de anestesia de última geração e bisturis eletrônicos de alta frequência. A Secretaria Municipal de Saúde e o Hospital de Base de Itabuna estabeleceram uma parceria para a prevenção de endemias como dengue, zika e chikungunya. O Plano de Contingência inclui treinamento dos agentes de saúde na prevenção da dengue e em caso de surto, a criação de uma ala de hidratação com 60 leitos no Hospital de Base, para aplicação de soro e outros medicamentos, oferecendo o tratamento eficiente. De acordo com Ministério da Saúde, OS 11 estados do Nordeste, assim como Espírito Santo e Rio de Janeiro, poderão ter um surto de dengue a partir de março de 2020.

“Novo mercado, novo profissional – comportamento e atitudes para se diferenciar na nova economia” é o tema central da palestra que o coach de carreira Vini Santana ministra nesta quinta-feira (16), às 18h30, no Campus II da Unime Itabuna. Promovido pela unidade sediada no município do Sul da Bahia, o encontro abordará questões que vão desde a gestão do tempo a networking.

“O mercado tem se transformado, exigido diferenciais e proposto desafios aos profissionais. Para acompanhar essa nova dinâmica, é necessário o autoconhecimento, busca por informações e especializações para seguir ou retornar ao mercado de trabalho”, fundamenta. Os interessados em participar da palestra solidária devem se inscrever por meio do link http://bit.ly/39Vsu75 e, no dia do encontro, entregar dois quilos de alimentos não perecíveis, que serão doados à uma instituição de caridade. O encontro, que emitirá certificado, trará para o debate questões como empreendedorismo, foco, empregabilidade, cliente e controle.

Com 23 anos no mercado com especialização em gestão de pessoas, processos, resultados e vendas, o palestrante possui o canal Papo Coach Tio Vini nas plataformas digitais, com informações e dicas sobre temas variados dos universos do coaching, carreira, gestão e liderança.

Para Shirlei Dantas, diretora da Unime Itabuna, a faculdade tem que, cada vez mais, conectar as pessoas às mudanças. “O nosso papel, enquanto instituição, também é auxiliar a população a se preparar cada vez mais para as transformações de mundo, seja na promoção de atividades formativas ou nas ações de atendimento”, considera a gestora.

A Biofábrica fechou seu escritório em Itabuna e alocou na rodovia BA-262, Ilhéus-Uruçuca, no distrito de Banco do Pedro. O blog Políticos do Sul da Bahia apurou que o motivo da medida foi a crise financeira que o órgão tem enfrentado desde 2018. Em contato com o diretor-presidente da Biofábrica, Lanns Almeida, ele explicou que “foi por contenção de gastos, e vamos focar ainda mais na produção”. Segundo informações internas, tem funcionários com vários meses de salários atrasados, como também não receberam o 13º salário.